第八十二章 检查

    见小乔要直接下车间去检查,刘贵双赶紧打了个眼色给他的助手。

    那人也十分机灵,身形往人群侧面一靠就悄无声息的走了,估摸着是去到各车间通知了!

    刘贵双神色镇定的和杨越介绍着他来到红叶厂的工作进展,两人一路有说有笑的往厂房走去,小乔、萧凌、小金等系统人才也紧随其后。

    保安老蔡看着人群走入厂房轻轻一笑,那个新来的刘厂长摆架子倒是挺厉害,就是不知道能不能给杨总交一份满意的答卷了……

    红叶厂的厂房还是原先那副破旧模样,但内部的机械设备早已更换一新。

    两条由学士们和专业厂家协同制造的生产装配线已经成为了红叶厂的产能主力。

    生产装配线采用PVC防静电尼龙片基带作为传送介质,以铝合金型材为护边,原厂的动力配置则被杨越给踢掉,换成了自家的超强黑科技组合拳——VX超时代伺服系统+伺服三极电机的动力包。

    其实,要不是杨越这边的科研实力存在着机械设计的严重短板的话,压根就不用去找专业生产线的厂家,他们自己捣鼓也不会差到哪儿去。

    毕竟,生产线最重要的就是动力配置和作业流程配置。

    动力配置这一块不仅没有丝毫问题,甚至杨越的实力还要强于别的厂商一大截;而作业流程的方面,则可由小乔指导,来慢慢摸索到真正适合生产银叶电风扇的相关参数配置!

    不过,自己不会的话,找人合作也不是什么丢人的事儿。

    现代的工业生产本来就是分工协作的,很少有厂商能够从最基础的原材料产出一直做到最终成品。产业的发展,早已推动到了全球化的分工合作。

    比如民航干线客机,也就是大飞机的制造,强如波音、空客也不能独立完成全套的制造,而需要全世界十几个国家、两三千家的配套厂商供应零部件,最后才在他们那儿完成总装!

    而杨越这在红叶厂搞两条生产装配线,还自己搞了最值钱的动力配置,也算是比较独立自主的了……

    被两名学士这么一搞,甚至让那个厂家也是不得不服!

    毕竟,生产线这玩意的价值真的是天壤之别,从小几万块钱的制造小商品电器的简易生产线,到上亿元的整套高端全自动化汽车生产线,差别之大,简直超乎想象!

    而这简单的电风扇生产线才区区二三十万元,还被杨越给拆了最值钱的动力配置,那厂家不吐血才有鬼呢……

    不过,他们也没办法,毕竟杨越提供的动力配置太牛逼了,他当时把脖子一昂:你们的动力包太垃圾,换我自己的!对方也就只能咬着牙认了!

    有了这两条开挂的生产线后,红叶厂虽然表面上还是原先那副破旧模样,但内里其实已经成为了一家现代化工厂,产能也随之倍增!

    此时,小乔正在检查着操控面板的电路板焊接作业。

    在小乔面前的是位老员工,他对于小乔师傅的超强技术可是印象深刻,当然也十分畏惧小乔师傅的严苛工艺要求!

    红叶厂设备大升级后,这焊锡作业也鸟枪换了大炮,原先的小焊枪也换成了现在的半自动锡焊机。之所以不用全自动的,是因为全自动的精度低于工艺要求,这也是银叶电风扇生产中一直以来保持的高标准。

    那名老员工正在熟练的调校着半自动锡焊机的的相关参数,操作速度虽然不如系统人才那般快速,但也还算熟练。

    小乔在旁面无表情的点了点头,接着带头走向了其他工位……

    见领导们都走了,那名老员工顿时松了口气。

    还好现在是操作半自动锡焊机,大部分时候只需要手工调校相关参数就行。如果还是以前那样抓着焊枪,被小乔师傅这样来个突击检查的话,那他刚才肯定手都抖了!

    他这算是比较走运,因为他的工位比较好,而后面手工焊接的哥们就惨了……

    那人的操作不符合规范,竟然在这时候被小乔抓了个正着!

    银叶电风扇的尊享版和标准版的大部分配置,甚至设计都是同样的,由于紧凑的结构设计,有部分焊点需要手持焊枪到逼仄的机体内进行精确焊接,这需要作业人员得有过硬的焊接水平才行。

    而这样一大难点下,小乔也是制定了数条严苛的操作规范,来保证每一次的焊接作业都能够完美达标。

    可眼前这人的操作,却有两点不符合她定下的操作规范!

    “你的持枪姿势和勾焊手法都不对!”小乔冷着脸伸手拿过了一把起子,低头戳了戳机身内那个隐蔽的焊点道:“你看,焊点显然有松动,这是未焊透的表现!”

    小乔的话无异于给该车间的主任判了死刑,他当场被惊得一身冷汗,连忙喊道:“小蔡,赶紧过来!”

    他喊的是这个班组的班组长,出了问题肯定要第一时间找相关责任人分锅嘛。

    刘贵双皱着眉头看着跑过来的年轻人,狐疑道:“老佟,这就是你之前说的那个小蔡?”

    车间主任老佟点头道:“是的,刘厂长,杨总。他是我们车间里个人技术比较好的年轻人,只是可能太严于律己,反而对于约束下属方面做的不到位吧!”

    工厂里通常在车间之下分设若干班组,其负责人称为班组长,也有称工长或班长的。车间里的班组长通常不脱产,或半脱产,所以一般都是提拔技术比较突出的年轻人到这个位置上作为培养。

    而由于这个级别的岗位津贴一般都少的可怜,就造成了大部分班组长还是闷头干自己的活儿才能多挣点钱,他们也就懒得去管下属,平常睁一只眼闭一只眼,让本班组的人别捅出什么篓子就行。

    可此时被来厂里指导技术的小乔师傅抓了个现行,那作为直接管理者的班组长小蔡就实在难辞其咎了!

    杨越眯着眼看着众人的反应,直到那个叫小蔡的年轻员工跑到了他们面前……